Om projektet

All in är ett projekt som medfinansieras av Europeiska
unionen/Europeiska socialfonden och som syftar till att öppna upp nya vägar
till arbete för att i sin tur öka integrationen, minska utanförskapet och bidra
till egenförsörjning för dem som står längst ifrån arbetsmarknaden.

Det är åtta kommuner i Örebro län som samverkar i projektet och det är Hällefors kommun som är projektägare. Övriga samverkanspartner är Region Örebro län, Arbetsförmedlingen, Lokala civilsamhället, Samordningsförbunden Örebro län och Folkbildningar i länet.

Varför All in?

• Det är högkonjunktur och många branscher söker arbetskraft – alla behövs på arbetsmarknaden (All in!).
• Den demografiska utvecklingen pekar på stora behov även framöver, särskilt inom välfärdssektorn.
• Alltför få i jobb eller studier efter etableringsprogrammet; män får oftare tillgång till skarpa arbetsmarknadsåtgärder än kvinnor.
• Stora grupper riskerar att hamna i permanent utanförskap, särskilt kvinnor.
• Insatserna är höga, vi måste satsa allt vi har på att hitta nya lösningar (All in!).

Projektet

• Åtta kommuner i Örebro län samverkar.
• Utgår från individens förutsättningar för etablering i samhället och på
  arbetsmarknaden.
• Utrymme för att utveckla och testa lokala lösningar/nya samverkansformer för att nå resultat.
• Kontinuerlig metodutveckling och lärande mellan deltagande kommuner.
• Starkt fokus på arbete och insatser som leder till arbete.

Mål

• Till reguljärt arbete så snabbt som möjligt.
  
• Ta reda på varför en del hamnar utanför, i förekommande fall hjälpa vidare till vården för utredning och rehabilitering.
  
• Möjliggöra stegförflyttningar närmare reguljärt arbete genom utvecklande aktiviteter som är individanpassade.
  
• Utveckla samverkan med befintliga utbildningsinsatser och yrkesutbildningar.
  
• Utveckla metoder och fungerande angreppsätt för att nå fram till alla.

Målgrupp

• Nyanlända som inte deltar i/fullföljer etableringsprogrammet, särskilt efter att
  lagändring inom etableringen träder i kraft jan 2018.
  
• Nyanlända som efter etableringsprogrammet inte deltar i jobb- och utvecklingsgarantin.
  
• Andra på försörjningsstöd, (såväl inrikes som utrikesfödda) särskilt kvinnor som trots många år i Sverige inte kommit in på arbetsmarknaden.
  
• Maximalt 648 personer ska delta i projektets aktiviteter i de åtta kommunerna, varav minst hälften är kvinnor.

Projektets faser

• ANALYS- OCH PLANERING september 2017-februari 2018 (6 månader).
• GENOMFÖRANDE mars 2018-februari 2020 (24 månader).
• AVSLUTNINGSFAS mars 2020-maj 2020 (3 månader).

Förväntade effekter

• Bra verktyg för att nå målgruppen regionalt och nationellt.
  
• Bättre fungerande kompetensförsörjning och matchning för båda könen.
  
• Mer sammanhållen regional etablering och arbetsmarknad.
  
• Säkerställa system för framtida kompetensförsörjning och modell för hantering av nyinflyttade till regionen.
  
• Balans i det kommunala mottagandet och minskning av antal individer i
  försörjningsstöd, särskilt kvinnor.