All in är ett projekt som medfinansieras av Europeiska
unionen/Europeiska socialfonden och som syftar till att öppna upp nya vägar
till arbete för att i sin tur öka integrationen, minska utanförskapet och bidra
till egenförsörjning för dem som står längst ifrån arbetsmarknaden.
Det är åtta kommuner i Örebro län som samverkar i projektet och det är Hällefors kommun som är projektägare. Övriga samverkanspartner är Region Örebro län, Arbetsförmedlingen, Lokala civilsamhället, Samordningsförbunden Örebro län och Folkbildningar i länet.
Varför All in?
- Det är högkonjunktur och många branscher söker arbetskraft – alla behövs på arbetsmarknaden (All in!).
- Den demografiska utvecklingen pekar på stora behov även framöver, särskilt inom välfärdssektorn.
- Alltför få i jobb eller studier efter etableringsprogrammet; män får oftare tillgång till skarpa arbetsmarknadsåtgärder än kvinnor.
- Stora grupper riskerar att hamna i permanent utanförskap, särskilt kvinnor.
- Insatserna är höga, vi måste satsa allt vi har på att hitta nya lösningar (All in!).
Projektet
- Åtta kommuner i Örebro län samverkar.
- Utgår från individens förutsättningar för etablering i samhället och på
arbetsmarknaden. - Utrymme för att utveckla och testa lokala lösningar/nya samverkansformer för att nå resultat.
- Kontinuerlig metodutveckling och lärande mellan deltagande kommuner.
- Starkt fokus på arbete och insatser som leder till arbete.
Mål
- Till reguljärt arbete så snabbt som möjligt.
- Ta reda på varför en del hamnar utanför, i förekommande fall hjälpa vidare till vården för utredning och rehabilitering.
- Möjliggöra stegförflyttningar närmare reguljärt arbete genom utvecklande aktiviteter som är individanpassade.
- Utveckla samverkan med befintliga utbildningsinsatser och yrkesutbildningar.
- Utveckla metoder och fungerande angreppsätt för att nå fram till alla.
Målgrupp
- Nyanlända som inte deltar i/fullföljer etableringsprogrammet, särskilt efter att
lagändring inom etableringen träder i kraft jan 2018.
- Nyanlända som efter etableringsprogrammet inte deltar i jobb- och utvecklingsgarantin.
- Andra på försörjningsstöd, (såväl inrikes som utrikesfödda) särskilt kvinnor som trots många år i Sverige inte kommit in på arbetsmarknaden.
- Maximalt 648 personer ska delta i projektets aktiviteter i de åtta kommunerna, varav minst hälften är kvinnor.
Projektets faser
- ANALYS- OCH PLANERING september 2017-februari 2018 (6 månader).
- GENOMFÖRANDE mars 2018-februari 2020 (24 månader).
- AVSLUTNINGSFAS mars 2020-maj 2020 (3 månader).
Förväntade effekter
- Bra verktyg för att nå målgruppen regionalt och nationellt.
- Bättre fungerande kompetensförsörjning och matchning för båda könen.
- Mer sammanhållen regional etablering och arbetsmarknad.
- Säkerställa system för framtida kompetensförsörjning och modell för hantering av nyinflyttade till regionen.
- Balans i det kommunala mottagandet och minskning av antal individer i
försörjningsstöd, särskilt kvinnor.